一、导演群体组成分析
1. 在国内各类电影扶持计划中脱颖而出的导演
2. 作品入围国际电影节的导演
3. 实现从舞台剧到电影跨媒介转换的导演
4. 留学海外的导演
5. 北上的中国香港导演
6. 非科班出身的导演
7. 相关创作人才转行的跨界导演
二、编剧群体组成分析
1. 签约影视公司或编剧工作室
2. 凭借剧本奖项或电影创投脱颖而出
3. 作家转型或半路出家的编剧
三、英美导演人才成长的规律及启示
1. 英国导演人才
2. 美国导演人才
四、导演、编剧人才成长的经验及培养建议
文章摘要:中国正处于从电影大国迈向电影强国的关键阶段,如何实现中国电影稳健可持续发展,如何出作品、出人才,成为重要课题。本文选取近三年来入围欧洲三大国际电影节(戛纳、柏林、威尼斯)的华语力量,在金鸡奖、金爵奖、天坛奖上获奖的最佳影片、最佳导演、最佳编剧以及票房过亿元影片的华语电影主创人员,及部分英美导演为研究对象,通过总结经验、教训和规律,为中国电影产业的人才培养和梯队建设、电影核心竞争力的提升提供可资借鉴的策略。
文章关键词:
论文分类号:J911;J904
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